Ayer mismo en el programa La Sexta Columna nos contaban que el 80% de los Alcaldes de España no cobran sueldo, pero entre eso y el sueldo de los Alcaldes de Madrid o Barcelona, debe de haber términos médios y razonables.
No hay duda de que los políticos tienen una tarea importante: trabajar para el bien común de sus ciudadanos. Sin embargo, hay algunos que parecen estar más preocupados por su propio interés que por el de la gente que se supone que deben servir. Uno de esos políticos es el Alcalde de Villaescusa, Constantino Fernández, quien ha demostrado ser más hábil para venderse a sí mismo que para gestionar los problemas de su municipio.
El Sr. Fernández es un verdadero maestro en la venta de cualquier cosa, incluyendo a sí mismo. Él ha demostrado ser tan convincente que ha logrado convencer a los habitantes de Villaescusa de que merece un salario de 48.000 euros al año, a pesar de que la mayoría de ellos no ganan ni la mitad de esa cantidad. Es difícil entender cómo alguien puede justificar una suma tan grande para un trabajo que supuestamente se hace en beneficio de la comunidad.
Si dividimos el sueldo del Sr. Fernández por el número de habitantes de Villaescusa, resulta que cada vecino paga 57 veces más que lo que pagan los vecinos de Santander para financiar a su Alcalde. Esto es, simplemente, inaceptable. ¿Cómo puede ser justo que un Alcalde de un municipio pequeño, con menos de 4.000 habitantes, gane más que la alcaldesa de una ciudad importante como Santander, que tiene más de 173.000 habitantes? Incluso la alcaldesa de Camargo, que gobierna a 30.263 vecinos, gana menos que el Sr. Fernández.
No hay duda de que el Sr. Fernández es un vendedor astuto. Antes de ser Alcalde, trabajó en una entidad bancaria donde vendía productos financieros. Sin embargo, cuando su salario ya no le compensó a la entidad, lo despidieron, junto con otros compañeros que también tenían salarios altos. Ahora se ha reinventado como Alcalde y está vendiendo a sí mismo a los habitantes de Villaescusa, seguro que muchos de sus administrados desearían cobrar la mitad de su salario aunque fuese por el doble de trabajo.
El problema es que el Sr. Fernández parece más interesado en su propio beneficio que en el de los ciudadanos que se supone que debe representar. Hay muchos problemas importantes que enfrenta Villaescusa, como el envejecimiento de la población, la falta de empleo y las dificultades de acceso a los servicios públicos. Sin embargo, en lugar de abordar estos problemas, el Sr. Fernández parece estar más preocupado por mantener su alto salario y su posición en el poder.
Es difícil entender cómo los habitantes de Villaescusa pueden estar satisfechos con la gestión del Sr. Fernández. Es cierto que tiene una gran habilidad para venderse a sí mismo, pero eso no lo convierte en un buen líder. La verdadera medida del éxito de un Alcalde es su capacidad para mejorar la calidad de vida de sus ciudadanos, no para enriquecerse a expensas de ellos.
En resumen, el Sr. Fernández no es el líder adecuado para Villaescusa. Su habilidad para venderse a sí mismo no compensa su falta de habilidad para abordar los problemas importantes que enfrenta su municipio. Los habitantes de Villaescusa merecen un Alcalde que se preocupe realmente por su bienestar y trabaje duro para mejorar su calidad de vida.
En lugar de centrarse en los problemas reales de Villaescusa, el alcalde parece más interesado en vender su propia imagen. Basta con ver su página de Facebook para darse cuenta de que se preocupa más por autopromocionarse que por abordar los problemas de su comunidad. Es fácil hablar de sus logros y publicar fotos en las que sale sonriente con los vecinos, pero ¿qué hay de los problemas reales de la comunidad? ¿Qué ha hecho para abordarlos?
Lo cierto es que no hay mucho que mostrar. La subida de sueldo que se ha concedido a sí mismo sugiere que no está realmente interesado en mejorar la calidad de vida de sus vecinos, sino más bien en enriquecerse a sí mismo. Y eso es algo que no puede tolerarse en un líder municipal.
En conclusión, es evidente que Constantino Fernández no es el líder adecuado para Villaescusa. Su subida de sueldo es un insulto a los vecinos que confiaron en él para gestionar eficazmente su comunidad. En lugar de centrarse en vender su propia imagen, debería centrarse en abordar los problemas reales de su comunidad. Si no es capaz de hacerlo, debería ceder su puesto a alguien que sí pueda. Los vecinos de Villaescusa merecen un líder que esté verdaderamente comprometido con su bienestar, y Constantino Fernández no parece ser esa persona.
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https://www.elespanol.com/reportajes/20210610/tanti-alcalde-prc-revilla-eur-villaescusa-habitantes/
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